?“五菱這么多年沒有大起大落，一直在穩健增長。從2000年到現在十五、六年間，當年夾縫中的竹筍已經從石板下拱出來，變成竹林了。”
??? 
?
2016年3月1日，自治區國資委主任、黨委書記管躍慶，副主任、黨委副書記聶江武等區國資委領導一行到廣西汽車集團調研，詳細了解企業穩增長調結構控風險情況，以及2016年度的經營目標有關情況。董事長韋宏文、黨委書記孫少立、副總裁楊劍勇等領導代表集團公司領導班子向自治區國資委領導一行就公司2015年經營成果及工作、2016年經營預測及企業深化改革、轉型升級、提質增效、黨建廉政工作等方面的情況進行了介紹。當聽完集團公司的匯報后，管主任就以頂住壓力、不懼艱難，夾縫中求生存的“竹筍”作比喻，對集團多年來發揚“艱苦奮斗，自強不息”的企業精神所取得的成績進行了稱贊，這既是對集團公司領導班子工作表現的肯定，更是對集團全體干部職工深深的鼓舞。
??? 
?
2015年，企業圍繞“穩中求進、進中有為”的經營方針，以“穩增長、調結構、促轉型、重效益”為發展思路，對外聚焦汽車產業鏈，以市場為導向調整產品結構，向高附加值乘用車產品轉型升級；對內積極實施精細化管理，通過增收節支、提質增效等經營舉措，著力提升企業經營效益。2015年集團公司實現營業收入165億元，同比增長9%，全面完成國資委及董事會下達的經營目標。
2016年集團公司積極適應新常態、謀求新發展，提出了營業收入和利潤總額同比增長8%的目標，管躍慶主任、聶江武副主任對集團提出的2016年經營指標方案予以認可，并對集團財務管控與企業降本增效工作相結合取得的成績表示贊許。同時要求集團公司繼續強調黨建工作在企業中的作用，落實好主體責任和監督責任，把企業加強黨建工作完全融入到企業的經營當中，成為企業的動力，激發企業的潛力。
管主任最后轉達了自治區黨委政府給予廣西汽車集團的期望和重托，希望廣西汽車集團面對新常態，要鼓足信心，拿出五菱人夾縫中求生存的竹筍精神，做好面對更困難環境的準備，做好規劃和實際業務，繼續穩健的發展。
最后，董事長韋宏文代表領導班子對自治區國資委給予集團的關心和支持表示感謝，表示一定繼續發揚“艱苦創業，自強不息”的企業精神，貫徹落實好各項經營舉措，把控好企業風險，保持集團持續穩健發展。
